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　　企業(yè)之間的競爭本質上就是人才的競爭。優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的活力之源。華輝塑業(yè)自創(chuàng)建伊始即把握以人為本的經(jīng)營理念，在競爭激烈的信息業(yè)中堅持把握知識經(jīng)濟真諦，實施人才戰(zhàn)略。建立了一支敬業(yè)、團結、協(xié)作、具有創(chuàng)新、危機意識、高素質的員工隊伍，為客戶提供周到的、一流的產(chǎn)品，在行業(yè)樹立優(yōu)秀的品牌形象。

　　堅持“人才是企業(yè)中最寶貴的財富”，企業(yè)綜合實力的競爭，歸根結底是人才的競爭。企業(yè)擁有了一流的人才，企業(yè)就能在競爭中立于不敗之地。要擁有人才，首先必須在企業(yè)內形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才觀，建立了一個具有海磁特色文化的工作、學習、生活環(huán)境，讓員工的人格獨立、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經(jīng)常感受到來自企業(yè)大家庭的理解、關懷和幫助，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生真切的認同感、安全感、歸屬感。

　　面對未來，華輝人不斷追求卓越，開拓創(chuàng)新，與顧客、員工、社會攜手共進，并將努力打造成為“經(jīng)營模式化，管理科學化，品牌國際化”的知名企業(yè)。